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58同城市场报告:护工招聘需求同比增668% 保洁薪

发表日期:2019-03-27 15:36 【返回】

  增长27.9%。高速增长的经营规模,带来了较大的人才缺口,也吸引了社会对家政》,对当前的家政从业者进行画像,并结合家政消费者的需求,为家政从业者及

  据《中国家政市场就业及消费报告》显示,在接受调研的家政服★-●=•▽务从业者中,95.▲=○▼5%◇●•■★▼为女性,主要从事保洁、保姆、月嫂等工作,家政从业者女性占比高,其中90.8%的从业者年龄在31-50岁之间,75.9%拥有3-8年工作经验,其中家政行业月嫂薪资排名第一为9795元,保姆、保洁薪资同比增长最多,达到10%以上,护工市场需求增•□▼◁▼速最快达66.8%。

  根据《中国家政市场就业及消费报告》反映,家政行业★▽…◇薪酬TOP5城市为:深圳、广州、上海、武汉、杭州,而沈阳、郑州、武汉▽•●◆等新◆▼一线▼▼▽●▽●城市薪资同比增长迅速,其中沈阳同比去年薪资增长39%。在细分行业中,月嫂的薪资水平最高,达9795元,其次是保姆和育婴师/保育员,分别为8266元和7418元,这些工作需要育儿、营养学、烹饪等综合性技能,专业性较高,所以工资水平高于护工和保洁。

  这份报告还对家政服务细分职业的发展趋势进行了分析,2019年月嫂、护工和保姆的求职人数增幅分别☆▲★-●△◆▲■为47.1%、46.9%和42.6%,可见,高收入的月嫂工作得到了众多求职者的青睐。而在企业招聘方面,招聘护工的企业需求同比增长66.8%,高于月嫂、保姆。可见,专业化护理市场日趋成熟,家政市场对护工岗位提出了更大需求。

  根据58同城对家政服务消费者的调研显示,不同年龄段的消费者对家政服务的偏好也不同。总体来看,服务人员的专业度是家政服务消费者最看重的因素,尤其是90后,74.5%的90后关注服务人员是否经过系统学习和培训,有专业证书的服务者更受信赖。80后则更看重平台知名度和服务人员好评率,70后消费者更注重人员从业经验。可见,提升服务专业性能够让家政从业者更具竞争力。而从消费者对从业人员要求来看,做事麻利认真、脾气好、经验多,成为用户最关注◁☆●•○△的因素。

  作为国民招聘大平台,58同城服务广大基▷•●层•●用户,覆盖了90%的蓝▪…□▷▷•领,为企业提供优秀人★△◁◁▽▼才,为求职者带来优质岗位。通过“智能求职助手-小聘”“58直面”等智能化招聘工具,求职者保障计划、商业保险等★◇▽▼•求职保障服务,以及联合麦当劳、京东、李宁、顺丰速△▪▲□△运等超级雇主推出的超职季活动,58同城让更多基层劳动者获得了充分高质量的就业机会。相信此次发布的58同城《中国家政市场就业及消费报告》,将使企业和劳动者对家政行业的人员现状、职业发展和消费需求有了更深刻的了解,并能为用户、企业和行业点燃一盏指路明灯。

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